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Internationale Azubis & Fachkräfte für Ihr Unternehmen
Wir unterstützen Sie bei der Gewinnung, Vorbereitung und Integration internationaler Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus Asien – insbesondere aus Vietnam, Sri Lanka, Nepal und Madagaskar – auf Basis unserer
IntegraOne®-Methode für eine nachhaltige Integration.
Wenn lokale Bewerbungen ausbleiben, brauchen Sie neue Wege
Viele Unternehmen stehen vor der gleichen Situation:
Ausbildungsplätze bleiben unbesetzt, Stellenanzeigen bringen kaum passende Bewerbungen und vorhandene Teams sind dauerhaft am Limit.
Internationale Talente können diese Lücke schließen – vorausgesetzt, Rekrutierung, Sprachbildung und Integration werden professionell geplant und begleitet.
IntegraOne®
Rekrutierung, Sprache und Integration aus einer Hand
Mit Azubi- und Fachkraftfinder erhalten Sie nicht nur internationale Bewerber, sondern ein durchdachtes Integrationskonzept.
Unsere IntegraOne®-Methode verbindet internationale Rekrutierung, Sprachbildung und persönliche Begleitung zu einem klar strukturierten Prozess – von der Auswahl in Asien bis zur stabilen Zusammenarbeit in Ihrem Betrieb.
Gewinnung motivierter Kandidaten aus Asien
Passgenaue Auswahl nach Ihrem Anforderungsprofil
Unterstützung bei Visa, Formalitäten und Anreise
Fokusländer: Vietnam, Sri Lanka, Nepal, Madagaskar
Sprachliche Vorbereitung und Weiterentwicklung auf Basis unserer IntegraOne®-Programme
Begleitung in den ersten Monaten im Unternehmen
Unsere Programme im Überblick
Internationale Auszubildende aus Asien
Wir unterstützen Sie dabei, Ausbildungsplätze mit jungen, motivierten Menschen aus Asien zu besetzen.
Die Kandidaten werden sprachlich und kulturell vorbereitet und gezielt auf die Anforderungen der Ausbildung in Ihrem Betrieb ausgerichtet.
Gewinnung geeigneter Schulabgängerinnen und Schulabgänger
Sprachvorbereitung bis zum vereinbarten Niveau
Unterstützung bei der Vorbereitung
der Ausbildungsverträge
Begleitung von Anreise, Start im Betrieb und Integration
Saisonmitarbeiter für Hotellerie & Gastronomie
Wir unterstützen Sie dabei, Saisonkräfte mit jungen, motivierten Menschen aus Asien zu besetzen.
Die Kandidaten werden sprachlich und kulturell vorbereitet und gezielt auf die Anforderungen der Ausbildung in Ihrem Betrieb ausgerichtet.
Rekrutierung geeigneter Saisonkräfte
in Asien
Koordination von Visa und Einreise
Unterstützung bei der Organisation von Unterkunft
Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes
Internationale Fachkräfte für
Ihr Team
Wenn Sie langfristig qualifizierte Fachkräfte benötigen, begleiten wir Sie beim Aufbau eines stabilen internationalen Teams.
Gemeinsam prüfen wir, welche Profile sinnvoll sind und wie Anerkennung, Sprache und Integration optimal gestaltet werden.
Identifikation geeigneter Fachkräfteprofile
Zusammenarbeit mit Partnern in Asien für die Kandidatensuche
Unterstützung bei Anerkennungs- und Verwaltungsverfahren
Begleitung von sprachlicher Entwicklung und Integration am Arbeitsplatz
IntegraOne® im Überblick – so unterstützen wir Sie und Ihre neuen Mitarbeitenden
IntegraOne® ist speziell für die Integration internationaler Auszubildender, Saisonmitarbeiter und Fachkräfte entwickelt worden.
Ziel ist es, allen Beteiligten Sicherheit zu geben: Ihrem Unternehmen, Ihrem Team und den neuen Mitarbeitenden.
Wie die Zusammenarbeit mit uns abläuft
Der Prozess folgt unserer IntegraOne®-Methode. Sie stellt sicher, dass Rekrutierung, Vorbereitung und Integration ineinandergreifen und Sie jederzeit wissen, wo wir im Prozess stehen.
01
Erstkontakt & Bedarfsklärung
Wir sprechen über Ihre Situation, Ihre offenen Stellen und Ihre Erwartungen.
02
Angebot & Vereinbarung
Sie erhalten ein individuelles Angebot und wir legen die Rahmenbedingungen der Zusammenarbeit fest.
03
Rekrutierung & Auswahl
Wir suchen passende Kandidaten in Asien, führen Vorgespräche und präsentieren Ihnen geeignete Profile.
04
Vorbereitung & Anreise
Sprachkurse, kulturelle Vorbereitung, Visa-Prozess und Organisation der Anreise werden koordiniert.
05
Start & Integration
Wir begleiten den Start der neuen Mitarbeitenden in Ihrem Unternehmen und stehen bei Fragen weiterhin zur Verfügung.
Klare Aufgabenverteilung für eine erfolgreiche Zusammenarbeit
Das übernehmen wir
-
Rekrutierung und Vorauswahl der Kandidaten in Asien
-
Organisation und Begleitung der Sprachkurse
-
Unterstützung beim Visa-Verfahren und weiteren Formalitäten
-
Koordination der Anreise
-
Begleitung von Unternehmen und Talenten während der Integrationsphase
Das übernehmen Sie als Arbeitgeber
-
Benennung eines festen Ansprechpartners im Unternehmen
-
Fachliche Einarbeitung und Einführung ins Team
-
Bereitstellung bzw. Unterstützung bei Unterkunft (wo nötig)
-
Strukturierte Einarbeitungspläne und Feedbackgespräche
-
Langfristige Personalentwicklung und Bindung der Talente
Häufige Fragen von Unternehmen
Lassen Sie uns über Ihren Personalbedarf sprechen
Sie möchten mehr über unsere Programme für internationale Auszubildende, Saisonmitarbeiter oder Fachkräfte erfahren?
Schreiben Sie uns kurz Ihr Anliegen!