Wir

machen alles zusammen

Für Sie als Arbeitgeber oder Ausbildungsbetrieb, möchten wir Ihnen die klaren Zuständigkeiten in unserem Integrationsprozess vorstellen. Diese Übersicht zeigt, wie wir die Eingliederung unserer Kandidaten unterstützen und welche Verantwortlichkeiten unser Team sowie unsere Partner übernehmen. Unser Team bietet nicht nur Schulungen, sondern auch individuelle Unterstützung, um den Kandidaten einen optimalen Einstieg zu ermöglichen.

Durch diese strukturierte Herangehensweise schaffen wir gemeinsam die besten Voraussetzungen für eine erfolgreiche Integration.

Bei Fragen oder weiteren Anliegen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.

Das bringen wir mit

Um Ihnen als Arbeitgeber oder Ausbildungsbetrieb den Prozess zu erleichtern und sicherzustellen, dass die neuen Mitarbeiter oder Azubis schnell und effektiv am Arbeitsplatz ankommen, haben wir verschiedene unterstützende Maßnahmen entwickelt. Die folgenden Stichpunkte geben Ihnen einen Überblick über die wesentlichen Bereiche, in denen wir aktiv zur Integration beitragen.

Sprachkurse

Angebot von Deutschkursen, um die Sprachkenntnisse der Kandidaten zu verbessern und die Kommunikation am Arbeits- oder Ausbildungsplatz zu erleichtern.

Integrationskurse

Durchführung von Kursen, die kulturelle, soziale und berufliche Aspekte der Integration abdecken.

Hilfestellung bei der Wohnungssuche

Unterstützung der Kandidaten bei der Suche nach geeigneten Wohnmöglichkeiten, um eine schnelle Integration zu ermöglichen.

Kulturelle Sensibilisierung

Workshops zur Unterstützung der interkulturellen Verständigung zwischen Kandidaten und bestehenden Mitarbeitern.

Visa- und Einreiseprozess

Unterstützung bei der Beantragung von Visa und bei allen notwendigen Schritten für die Einreise nach Deutschland.

Begleitung während der Einarbeitung

Unterstützung der Kandidaten in der Anfangsphase für einen reibungslosen Einstieg ins Unternehmen.

Beratung bei administrativen Prozessen

Hilfe bei weiteren erforderlichen Dokumenten und Verfahren.

Regelmäßige Feedbackgespräche

Austausch mit Arbeitgebern über die Fortschritte und Herausforderungen der Kandidaten.

Anmeldung bei der Krankenkasse

Unterstützung der Kandidaten bei der Auswahl und Anmeldung in einer passenden Krankenkasse, um den Versicherungsschutz zu gewährleisten.

Ihre Unterstützung für den erfolg

Um eine erfolgreiche Integration unserer Kandidaten zu gewährleisten, spielen Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe eine entscheidende Rolle. Hier sind die wichtigsten Zuständigkeiten, die Sie als Arbeitgeber oder Ausbildungsbetrieb

übernehmen können

Steuer-ID und Anmeldung bei den Finanzbehörden

Unterstützen Sie die neuen Mitarbeiter bei der Beantragung ihrer Steuer-ID und der Anmeldung bei den Finanzbehörden, um sicherzustellen, dass alle steuerlichen Verpflichtungen ordnungsgemäß erfüllt werden.

Eröffnung eines Kontos in Deutschland

Helfen Sie den Kandidaten bei der Eröffnung eines Bankkontos in Deutschland, um einen reibungslosen Zahlungsverkehr für Gehalt und persönliche Ausgaben zu gewährleisten.

Anmeldung der Wohnadresse

Unterstützen Sie die Kandidaten bei der Anmeldung ihrer Wohnadresse beim zuständigen Einwohnermeldeamt, um die gesetzlichen Anforderungen zu erfüllen.

Offene Kommunikation

Stellen Sie sicher, dass regelmäßige Kommunikation zwischen Ihnen, den Kandidaten und dem Integrationszentrum stattfindet, um Bedürfnisse und Herausforderungen frühzeitig zu klären.

Einarbeitung

Bieten Sie eine strukturierte Einarbeitung für die neuen Mitarbeiter an, um den Einstieg zu erleichtern und eine hohe Zufriedenheit zu fördern.

Mentoring und Unterstützung

Weisen Sie einem erfahrenen Mitarbeiter die Rolle eines Mentors zu, der den neuen Mitarbeitern während der ersten Wochen zur Seite steht.

Feedback geben

Geben Sie regelmäßig Feedback zu den Fortschritten der Kandidaten, um deren Entwicklung zu unterstützen und eventuelle Anpassungen vorzunehmen.

Ressourcen bereitstellen

Stellen Sie den Kandidaten alle notwendigen Ressourcen zur Verfügung, einschließlich Arbeitsmaterialien und Informationen über interne Prozesse.

Durch Ihre aktive Unterstützung schaffen wir gemeinsam die besten Voraussetzungen für den Erfolg unserer Kandidaten und Ihr Unternehmen.